一、国家公务员考试：
1.指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10到11月份，简称“国考”。
2.国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
二、国家公务员：
1.即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2.2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320比1。
一般而言，各省的省会均会设置考点，个别省可能在非省会城市加设考点。
注：国家公务员考试没有户籍限制，只有极少部分岗位会在职位中明确说明面向本地人员，但比例很低。
1.根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1比1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1比1的比例进行合成后排序。
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
2.部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
3.一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。