年金现值是指，将在一定时期内按相同时间间隔在每期期末收入，或支付的相等金额折算到第一期初的现值之和。
普通年金现值是指一定时期内每期期末收付款项复利现值之和。
年金现值是年金终值的逆计算。
年金有普通年金、预付年金、递延年金和永续年金。
普通年金又称后付年金，是指各期期末收付的年金。
普通年金现值，是指为在每期期末取得相等金额的款项，现在需要投入的金额。
预付年金是值在每期期初支付的年金。
递延年金是指第一次支付发生在第二期或第二期以后的年金。
无限期定额支付的年金，称为永续年金。
现实中的存本取息，可视为永续年金的一个例子。
年金是一种保险公司销售的用来定期向购买人支付现金的金融产品，一般是持有人退休后定期领取现金。
对年金所征收的个人所得税只有在领取换进才征收，因此所有对年金账户的征税都滞后于其产生收益的时间。
企业年金分为不同的类型，可以从法律规范的程度和待遇计发方面分类：
1.根据待遇计发办法来划分，企业年金可分为缴费确定和待遇确定两种类型；缴费确定型企业年金。
通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费，职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益；待遇确定型企业年金基本特征是通过确定一定的收入替代率，保障职工获得稳定的企业年金。
2.根据法律规范的程度来划分，企业年金可分为自愿性和强制性两类。
自愿性企业年金，国家通过立法，制定基本规则和基本政策，企业自愿参加；强制性企业年金，国家立法，强制实施，待遇水平、基金模式、筹资方法等完全由国家规定。
1.年金现值系数，就是按利率每期收付一元钱折成的价值，即知道现值系数就可求得一定金额的年金现值之和。
在不同的报酬率、不同的期数下，年金现值系数是不相同的；
2.复利现值是复利终值的对称概念，指未来一定时间的特定资金按复利计算的现在价值，或者说是为取得将来一定复利现值系数本利和现在所需要的本金。
复利现值系数年金系数就是把以后各年相等的金额折成现值之和；