依辞退员工补偿包括奖金,根据《关于工资总额组成的规定》的规定,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括奖金。具体规定如下:
第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
1、不能够是自己主动提出的;
2、要准备和列举在单位的表现和贡献事例;
3、要懂得相关劳动合同法规,最重要的是运用法律维护自身权益。
根据有关资料显示,被公司辞退赔偿金应该是不包含奖金的,因为赔偿金是工资收入部分,而奖金包括月奖金、季度奖金、年终奖金在内。