领导工作的作用，在于引导组织中全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心，通过领导的进行，协调组织中各个部门、各级人员的各项活动，从而使全体人员步调一致地加速组织目标的实现。
2.有利于调动人的积极性。
主管人员通过领导工作，把组织成员的精力引向组织目标，并使他们热情地、满怀信心地为实现目标作出贡献。
换言之，领导工作的作用也就表现在调动组织中全体人员的积极性，使他们以持久的士气和最大的努力，自觉地做出自己的贡献。
3.有利于个人目标与组织目标的结合。
主管人员通过领导，帮助组织的成员明确自己所处的地位，对社会、对组织所应承担的义务，让他们体会到个人与组织是紧密联系在一起的，从而自觉地服从组织目标，主动地放弃一些个人不切实际的需求。
1、开放而严谨的知识结构。
知识结构的核心部分当然是本专业的基础理论，基础理论扎实，可以保证设计无误。
2、简洁而实用的表达方法。
简洁不是简单，简洁是经过了比较后的综合与取舍，是经过了雕凿的精品。
而简单纯粹是粗加工的次级产品。
3、工程整合的观念。
整合是格式塔心理学的一个概念，一个心理学意义上整合的人，思想和行动是统一的，不存在精神分裂和行为分裂。
4、良好的服务意识。
现代社会是一个相互依存的社会，服务质量高低标志着一个社会的文明程度。
5、独立的思维方式。
工程师应是成熟的思索者，而不应像时髦女郎那样对流行的东西趋之若鸳。
6、与社会发展同步的设计思想。
<通常有以下一些经验：
1.重视推广，前期工作也是最重要的环节，让更多人来关注，引流到一个或多个平台，可以是微博、微信、QQ空间、陌陌、米聊等社交软件；
2.重视粉丝，有一定数量的关注者（或者叫粉丝），才会有人买单，好比做会议营销，人群是前提；
3.卖货，最重要的是高品质，这是基础；
4.熟练操作微信、微博、陌陌、QQ空间等平台；
5.懂营销，懂一些营销策略更好。
沟通技巧、找精准客户、分享技巧等；
6.有好产品，高品质的产品是微商成功的关键，是社交属性基本的要求，推广、营销做的再好，产品不行，不能得到用户点“赞”，这样的微商经营不会长久。