介绍自己最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才行。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
个性上最大的优点是沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
根据《中华人民共和国海关关衔条例》规定：第十条海关招考录用海关工作人员或者从其他部门调任海关工作人员，在确定职务后授予相应的关衔。
;第九条关衔的授予以海关工作人员现任职务、德才表现、任职时间和工作年限为依据。
;第八条 海关工作人员实行下列职务等级编制关衔：
1.署级正职：海关总监；
2.署级副职：海关副总监；
3.局级正职：一级关务监督至二级关务监督；
4.局级副职：二级关务监督至三级关务监督；
5.处级正职：三级关务监督至二级关务督察；
6.处级副职：一级关务督察至三级关务督察；
7.科级正职：二级关务督察至二级关务督办；
8.科级副职：三级关务督察至三级关务督办；
9.科员职：一级关务督办至一级关务员；
10.办事员职：二级关务督办至二级关务员。
<对待同事要有礼貌，做人要谦虚，低调，见面就打招呼。
不要刻意去迎合同事，一切顺其自然。
;需要增进和同事的交流最好是在他们讨论工作以外的事情时切入，而且选择自己了解和感兴趣的话题发表观点，不知道的内容就聆听，不求表现。
工作就是工作，做自己的工作，不要太关注周围，把上级分给自己的任务做好、做踏实。
若是遇到关系自己目前任务的问题，不要怕对方不耐烦，少问为什么，多问怎么做，必须先清楚处理方法，完成任务后若是有时间可以询问为什么要这样做。