所谓“参公事业单位”，全称就是“参照公务员法管理的事业单位”。
《公务员法》第106条规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
至于参公事业单位人员到底是什么身份？可以从以下三方面来理解：
1. 从判定公务员身份的依据和条件来理解：《公务员法》第2条规定：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
这三者是缺一不可的。
因此，毫无疑问，不具有行政编制的，都不是公务员；
2. 从参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质来理解：关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。
因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制；
3. 从参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别来理解：与公务员的主要区别：不是行政编制，不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理；与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流，有非领导职务，和公务员一样仅扣“两金”。
由此可见，参公事业单位人员的身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
机要员一般负责机要文件档案保管以及传达，这方面你得有保密意识，机要，顾名思议，一般会问你对机要员职位的认识，当然你得懂得机要员要做些什么工作，比如说机要档案接收，登记，整理，传送，保管等等，对于工资待遇一般都是固定的，你不用提要求，如果面试者问你，你就说按单位安排就行了，相信单位有一套相应的标准，这样面试者会觉得你比较是做事的人吧。
机要保密员工作职责 1、严格遵守《保密守则》和其他保密规定。
2、负责机要文件的收发、传阅、保管、保密、清退、销毁、归档等工作。
根据文件情况由办公室主任提出处理意见后送有关单位、领导办理。
3、负责全院保密工作的督促检查和本院保密工作领导小组日常事务工作。
4、通知或组织有关人员来阅文室阅读有关秘密文电。
负责有关机要文件的复印、借出工作。
5、负责按时分发、回收秘密文件，按规定整理登记、归档等。
参公在待遇上和公务员是一样的，单参公群团组织是占行政编的，属于公务员，参公事业单位使用事业编，严格意义上不属于公务员。
不管行政机关，参公机关，参公事业，一般事业，都有好有差，不能一概而论。
以前有的单位被要求参公时还进行过抵制，因为一旦参公就意味着实行阳光工资，待遇会差不少。
如果和一般的单位相比，公务员肯定是最好的，参公次之，因为有财政保障。
一般事业不好说，自收自支和差额拨款就看单位效益了。
但参公事业单位有一点，其人员交流是受限的，如果你在四川、浙江还好，其他省份参公人员是不能交流去行政机关的，除非提拔转任领导，即使在可以交流省份，参公提拔也慢，因为参公单位一般领导职位很少。
参公走的是行政路线，待遇和你职级有关，一般事业单位走的是专业技术路线，所以在某些情况下，有可能参公开始待遇高点，越往后待遇就上不去，可能会被一般事业单位人超过。
但在养老上，公务员和参公人员优势明显。