做一个领导喜欢的人，要做到以下几点：

1.忠诚。

通常领导会把下属当成自已的人，希望下属忠诚地跟随、拥戴、听指挥；

2.精明能干。

领导通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属；

3.谦逊。

与领导交谈时不要卖弄小聪明，不要锋芒毕露，咄咄逼人。

同时要不动声色地抑制自已的好胜心，成全领导的自尊心和威信；

4.提建议时不要急于否定领导原来的想法。

对领导的工作提建议时，尽可能谨慎一些，切不可当面顶撞领导；

5.多赞扬、欣赏领导。

领导也是人，需要从别人的评价中了解自已的成就以及在别人心目中的地位；

6.领导批评时，要虚心接受并要适当地诚恳地作一些自我批评；

7.体谅领导的难处。

角色换位，理解领导的难处，有助于得到领导的信任；

8.及时向领导汇报工作。

一件工作是以领导的命令开始，以下属的报告结束的。

下属的工作是否能顺利进行，是领导最为担心的。

及时汇报可缓解领导的担心，同时也可让领导认为很重视他的工作安排；;

9.准确领会领导的意图。

关键在于认真听取领导的讲话。

在领导面前要除去自卑心理，听清他所交待的一切，并搞清其中隐含的用意。