关于电话求职的礼仪和电话自荐的技巧如下：一、电话求职自荐的技巧：

1.电话内容。

首先要尽量收集用人单位的有关信息，包括单位全称、性质、隶属关系、主要业务范围、用人计划、人才需求方向、企业文化等等;;

2.其次,要客观、公正地认识自己，包括自己的专业特长、性格爱好等；要根据用人单位的需求情况，结合自己的特点，对自己的谈话内容作全面的考虑。

在打电话之前最好列出一份简单的提纲，然后按照提纲全面、有条理、重点突出的介绍自己，力争给受话人留下深刻的印象;

3.做好心理准备。

需要克服紧张、不安、焦躁的情绪。

要善于推销自己，就要努力控制不良情绪，保持良好的心态，让受话者能在与自身交谈的过程中感受到朝气和锐气以及积极向上、有礼有节的良好品质。

二、电话求职的礼仪：

1.电话自荐的对象。

一般来说，电话自荐适于在对用人单位较为了解的情况下使用，比如自己曾经实习过或参观过的单位、曾经寄过求职信的单位或有过联系的单位。

对这样的单位，如果有一定的了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部门的信息，也能找到更多的交谈话题;

2.打电话的时间。

一般选在上午9至10点左右较为合适，不能一开始上班就打电话，要给对方一个安排工作、处理事务的时间；

3.音量、语速的控制。

一般来说，音量要比平时略高，吐字清楚，以保证对方能够听清楚；语速可稍快于平时，但应保持平稳。

通话应尽可能使用普通话，如果方言太浓，在认为受话人可能无法听懂的情况下，不要电话自荐;

4.通话时间。

要注意控制双方通话的时间，尤其是要控制自我介绍的时间，力争在两分钟以内把自己的情况介绍清楚，并且能够引起对方的注意;

5.尊称和礼貌用语的使用。

尊称和礼貌用语的使用要贯穿于整个通话过程。

短短几分钟通话足以体现个人修养和人际交往水平。

一个彬彬有礼的人，最容易引起别人的好感。