1.国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业的专业知识；
2.重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；
3.国内外先进的安全生产管理经验，典型事故案例分析。
对安全管理人员，培训内容如下：
1.国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术，劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全管理专业知识；
2.工伤保险的政策、法律和法规；
3.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制；
4.国内外先进安全生产管理经验，典型事故案例分析。
在岗人员，应进行经常性的安全生产教育培训，主要内容有安全生产新知识、新技术，安全生产法律法规，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等。
根据《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
所以，安全生产教育培训不合格的人员不得上岗是正确的。
<1．生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训。
2．从业人员的“三级”教育培训。
3．特种作业人员的安全培训。
4．转岗、变换工种和“四新”安全教育。
5．复工教育。
6．复训教育。
7．全员安全教育。
8．经常性安全生产教育培训。