初级职称：中专学历员级资格满4年，可评定初级；中专毕业后工作时间满五年也可直接评定；大专学历从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年；本科学历从事本专业工作满一年。
中级职称：中专学历，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得初级职称4年。
只具备中专学历的，取得初级职称5年，并且从事本专业工作年限满10年；大专学历 取得初级职称后满四年；本科学历 取得初级职称后满四年。
高级职称：大专毕业生 获得省（部）级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人，并取得中级工程师职务满5年；第一学历位为大专学历的，取得中级职称满5年后，并且从事本专业工作满15年；第二学历为大专的，取得中级职称满5年，并且从事本专业工作满20年；本科毕业生 取得中级工程师职务满5年；研究生毕业并获得硕士学位取得中级工程师职务满4年。
职称评审国有和非国有区别：
1.非国有中级以下职称在单位里内评，任何级别职称均可直接办理，而国有职称必须通过职称英语考试、论文发表等一系列过程，且需经省人事厅评定；
2.根本区别就在于，非国有职称只要所在单位认可即算拥有，而国有职称认可后可全国通用；
3.职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格；
4.职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是对专业技术人员或管理人员的一种任职资格，它不是职务，而是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
考核鉴定意见从以下方面评审：工作成绩：从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与社会效益等方面考核打分，突出的给81到100分，较突出的给61到80分，一般的给41到60分。
业务能力：从对本专业国内外现状、动态和发展趋势的掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力、组织能力等方面考核打分，能力高的给81到100分，较高的给61到80分，一般的给41到60分。
学历层次：按获得的最高学历打分，博士研究生为100分，硕士研究生为90分，研究生班、双学士为85分，大学本科为80分，大学普通班为70分，大学专科为60分，中专为35分，高中及以下为20分。