特岗教师不是每年都招，而是国家为了缓解大学生就业压力以及缓解西部地区老师不足的问题而招收的。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2013年中央特岗计划实施范围为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
不可以，原因如下：
1.特岗教师必须要服务年限满以后才可考事业单位，服务期间若要参加其他考试只可先辞职再考试；
2.特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估，对成绩突出、表现优秀的教师，给予表彰；
3.对工作不扎实、不按合同要求履行义务的教师，要及时进行批评教育，督促改正，对不履行合同要求的义务的教师，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作，应解除协议。
特岗教师的招聘要求：一、招聘对象：1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
4、同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
二、招聘专业资格条件：取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。