发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
县级的发改局所属事业单位的性质是事业单位，是隶属于发改局的下设事业单位，其中的工作人员是事业编制，不属于公务员编制，而该单位本身也不属于行政机关。
县级发改局属于县级政府的组织部门，属于县级直属行政机关。
一般情况下，县级发改局属于科级单位。
局长为正科级职务。
《事业单位登记管理暂行条例》（国务院第252、411号令）规定，事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位通常隶属于行政机关，归行政机关领导。
行政单位，是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。
发放债券是指公司依照法定程序发行的，约定在一定期限还本付息的有价证券的一种商业行为。
公司债券是公司债的表现形式，基于公司债券的发行，在债券的持有人和发行人之间形成了以还本付息为内容的债权债务法律关系。
因此，公司债券是公司向债券持有人出具的债务凭证。
公司债券主要分类：按是否记名可分为：
1.记名公司债券，即在券面上登记持有人姓名，支取本息要凭印鉴领取，转让时必须背书并到债券发行公司登记的公司债券；
2.不记名公司债券，即券面上不需载明持有人姓名，还本付息及流通转让仅以债券为凭，不需登记。
按持有人是否参加公司利润分配可分为：
1.参加公司债券，指除了可按预先约定获得利息收入外，还可在一定程度上参加公司利润分配的公司债券；
2.非参加公司债券，指持有人只能按照事先约定的利率获得利息的公司债券。
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