去搭建测试环境是软件测试实施的一个重要阶段，测试环境适合与否会严重影响测试结果的真实性和正确性。
第一步是确定测试环境的组成：确定所需要的计算机的数量，以及对每台计算机的硬件配置要求；部署被测应用的服务器所必需的操作系统、数据库管理系统、中间件、WEB服务器以及其他必需组件的名称、版本，以及所要用到的相关补丁的版本；准备需要专门的计算机用于被测应用的服务器环境和测试管理服务器的环境的备份；测试中所需要使用的网络环境。
第二步是管理测试环境：设置专门的测试环境管理员角色；记录好测试环境管理所需的各种文档；测试环境访问权限的管理；测试环境的备份和恢复。
这样就能搭建好一个不错的软件测试环境。
你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。
表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。
你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。
1.如果是因为任务比较紧或业务比较多等客观原因需要加班，责无旁贷，会非常乐于从工作实际需要出发，进行加班以按期保质完成全部工作内容，与此同时，也会积极想办法，通过采用更好的工作方法、提高工作效率的方式来尽量减少加班时间，保障自己的休息时间，丰富业余生活，放松和充实自己；
2.如果是因为自己在业务上不熟悉而导致工作效率低下，那么会尽快熟悉业务，使自己能够尽快胜任当前的工作；
3.如果是工作流程没有理顺，或与同事的配合或团队合作上存在问题，将会认真查找导致问题的具体原因，与同事进行充分的沟通，理清工作思路，拿出相应对策，避免因此而导致的误工现象。