总则：为了规范国家公务员录用工作，保障新录用的国家公务员的基本素质，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。

第一条：录用国家公务员，贯彻公平、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

第二条：本规定适用于国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。

第三条：民族自治地方政府和各级政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者应予照顾。

各级国家行政机关录用国家公务员时，对退役军人应予照顾。

第四条：省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

包括：根据国家的公务员录用法规，制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定；贯彻执行国家有关的方针政策。

报考资格审查第十四条：报考国家公务员，必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；;

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

4.报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。

报考市(地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；

5.报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。

国家有特殊规定的除外；

6.身体健康，年龄为三十五岁以下；

7.具有录用主管机关批准的其它条件。