工作年限：是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。
工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
工龄：是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
任意球是一种在足球或手球比赛中发生犯规后重新开始比赛的方法。
任意球分两种：
1.直接任意球：踢球队员可将球直接射入犯规队球门得分。
2.间接任意球：踢球队员不得直接射门得分，球在进入球门前必须被其他队员踢或触及。
国际足联最新规则为，判罚前场任意球后会使用一种泡沫喷剂划定球的摆放位置，以及人墙的站位，发任意球时需要用手触球，然后再裁判哨响后踢球。
任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。
它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。
任职资格也是指某一职种任职角色的人必须具备的知识、经验、技能、素质与行为之总和。