;我们是一体,是12个人。
这些日子以来我们取得的成功,全是因为粉丝对我们的支持。
所以我希望我们EXO,整个EXO能够继续努力,能够继续展现更好的舞台给大家看,希望我们能永远在一块儿。
我会做好我自己,然后我会跟我们队伍一起走到最好的那一天。
不管怎样都要保持原本的心态。
为了这个梦想我真的放弃了很多东西,我觉得这真的真的是我,活到现在,唯一值得最高兴,最幸福的事情。
不能对每一个人说感谢的话,所以会用更加精彩的舞台和好的歌曲来回报大家。
我从刚进公司到现在,队长教我的东西都特别的多,最近他也有在教我很多东西,让我觉得我变了很多,我觉得能够认真这样一个兄弟,真的让我觉得很幸福。
原谅我有时的无能为力,为你做的如此有限,但你却为了我做了这么多。
不会感到疲倦,不会觉得辛苦,因为有爱我们的你们。
不要忘了我是龙,我会飞,我会在最短的时间里,带我们的成员飞回来。
EXO在2013年6月14日的MusicBank,也就是音乐银行的时候第一次获得一位。
EXO所获得的部分奖项:2012年4月8日,EXO在音乐风云榜上获得了新人奖;2012年9月17日,M队在音乐风云榜新人盛典上第一次得奖:年度最受欢迎组合奖;2012年11月28日,K队获得了大韩民国演艺艺术奖;2012年11月30日,EXO在MAMA亚洲盛典上获得最佳亚洲新人团体奖。
原因如下:
1.EXO团队每年仍出专辑;
2.EXO团队仍有团队演唱会;
3.EXO团队人气仍然较高;
4.SM公司仍为EXO团队安排活动。
说明:SM公司善于均衡公司内部各团队或个人的资源分配,实现公司的稳步、持续、增长发展;公司内部团队较多,公司注重发展的可持续性,在发展EXO的同时,包装其他团队,促使其发展;资源的分配侧重和以往不同并非打压,属于公司的发展策略。