报考研究生的条件:
1.国家承认学历的应届本科毕业生。
2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。
5.已获硕士、博士学位的人员。
签订劳动合同对换工作和考公务员有影响。
原因是：
1.有劳动合同，就意味着有约束。
在换工作，以及考公务员的时候，如果在劳动合同期间，就得先解除劳动合同，才能换工作，否则是违约，需要交违约金的。
2.劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
3.劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
4.劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
签订劳动合同可以参加国考。
一.国考报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.具有大专以上文化程度。
7.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二.公务员的主要权利：
1.获得履行职责应具有的工作条件。
2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
4.参加培训。
5.对机关工作和领导人员提出批评和建议。
6.提出申诉和控告。
7.申请辞职。
8.法律规定的其他权利。
三.公务员的主要义务：
1.模范遵守宪法和法律。
2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
3.全心全意为人民服务，接受人民监督。
5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
6.保守国家秘密和工作秘密。
7.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会道德。
8.清正廉洁，公道正派。
9.法律规定的其他义务。