确定原公司整理方案：
1.原公司的部门设置；
2.各部门的整理要求；
3.按照年度、部门、档号，确定档案分类方法；
4.确定保管期限。
档案整理：
1.按照制定的分类方案，对档案进行鉴定；
2.一个柜子，一个柜子的慢慢进行；切记不可全部打开，更不可混在一起；
3.每一个柜子里的档案，确定其年份、部门、保管期限、密级，进行分类组卷；
4.每个年度，部门内的档案按内容上的来龙去脉关系或者时间上的联系性进行排序，确定档号；
5.每卷档案编写页号，编制卷内文件目录一式两份，一份置于卷首，一份用于编制案卷目录，填写卷内备考表；
6.编制案卷目录，将卷内文件目录按顺序排列，装订在一起。
案卷统计：
1.按照年度、部门、保管期限等关键词进行分类统计；
2.档案全宗总数、各年度档案数、各部门档案数量；
3.各保管期限的档案数量、无头档案统计；
4.破损、残缺、污染档案统计。
1. 分类整理。
将所有的错题分类整理，分清错误的原因，并将各题注明属于某一章某一节，既能按错因查找，又能按各章节易错知识点查找。
同一类型问题可只记录典型的问题，不一定每个错题都记。
2. 记录方法。
注意老师对错题的分析讲解，该题的引入语、切入口、思路突破方法、解题的技巧、规范步骤。
并在该错题的一边注释，写出自己解题时的思维过程，暴露自己思维障碍产生的原因及其根源的分析。
3. 必要的补充。
对于每一个错题，必须查找资料或课本，找出与之相同或相关的题型，并作出解答。
4. 错题改编。
是弥补知识漏洞的有效方法。
5.活页装订。
每页不固定，每次查阅时可以及时更换或补充。
整理电脑里面照片分类的步骤如下：
1.将拍摄的照片按拍摄主题分类，可以文件夹名的方式命名，前缀加地名，后缀加日期；
2.接下来对RAW文件进行修片，将与RAW和JPG单独设置文件夹分别保存；
3.对RAW照片再进行细分，若数量不多或拍摄角度太复杂等情况也可一张一张修改；
4.若时间不充分的情况下，建议使用批处理，实施批处理之前将照片按照顺、逆光、曝光偏差较大三种类型分组；
5.对不同分组进行批处理，处理方法根据自己的经验和偏好而定。