假设公司给予员工交通补助，每个月按照员工的实际交通费用支付相应的费用，下面是可能的会计分录：
1. 借：交通补助支出
2. 借：交通补助支出
贷：应付工资
交通补助支出是公司的费用支出，应该计入利润表中。现金/银行存款表示支付的现金或银行转账，应该计入现金流量表中。应付工资表示该笔交通补助还未付款给员工，应该计入负债表中。需要注意的是，如果交通补助支付的是员工的个人交通费用，还需要考虑税收问题。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，交通行政处罚记录在驾驶人的驾驶证、机动车所有人的机动车登记证书上，并在全国道路运输管理信息系统及全国驾驶人信息管理系统中留存。
一般来说，交通行政处罚需要在规定的期限内缴纳罚款并完成相应的处罚，才能消除记录。例如，交通违法行为罚款一般需在15天内缴纳，满分扣分处罚需要在6个月至一年内完成学习或考试等。
若未在规定时间内完成相关处罚，则交通行政处罚记录将长期存在，影响个人行车记录和信用评分。