报考应聘教师岗位，必须和教师资格证面试的科目一样才有竞争力。
报考应聘教师岗位，特别是报考应聘公办学校有编制的教师岗位，应聘的学科应该和教师资格证上标明的学科一致，这叫应聘岗位和资格证书对口，这样招聘单位才愿意接收，因而会有很强的竞争力。
与此相反，如果应聘岗位和资格证书上标明的学科不对口，招聘单位无法判断应聘者的专业能力，因而也不会有竞争力。
报考人员须符合报考公务员的基本条件、符合教育部规定的相应学历教育考试的基本条件。
具体条件参考《中华人民共和国公务员法》第十一条规定。
报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。
以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。
以中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
考试内容：
1.笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。
2.公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论。
报考教师专业没有身高限制。
教师，这个职业是人类社会最古老的职业之一。
按照行业规范，在时间节点内，根据职称和专业，向学生传授科学文化经验技术。
他受社会的委托对受教育者进行专门的教育。
在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。
对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。
因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师，在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。
教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。
一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。