根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合学校的实际情况，制定本规章制度。
单位各职能部门用人实行定员、定岗。
学校各职能部门的设置、编制、调整或撤销，由校长提出方案，报董事长批准后实施。
各职能部门对职位的设定应本着精简原则，可设可不设的坚决不设，真正做到按需设定。
真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤必须先接受培训。
培训内容包括学习学校章程及规章制度，了解学校情况，学习岗位业务知识等员工试用期间，由用人部门考察其现实表现和工作能力试用人员在试用期内辞职的应提出辞职报告，办理辞职手续。
用人部门辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到办理辞退手续。
玩忽职守，对单位造成损失，经法律程序予以赔偿。
有其他违章违纪行为员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。
周一至周五，早6时30分起床，朗读语文20分钟，6时50分刷牙、洗脸、换衣服、梳头，7时5分吃早餐，7时30分去上学，11时20分到家吃饭，12时30分午休，14时15分起床整理，14时20分上学，17时30分完成学校作业，17时50分完成家庭作业，18时10分预习明天所学课程，19时10分看新闻，21时睡觉。
周末，早8时起床、洗漱、吃早餐，8时40分语文生字练习30分钟或练习数学珠心算30分钟，9时20分完成兴趣作业，10时复习40分钟语文或数学，12时休息吃饭并午休，13时起床，时间自由安排，21时30分睡觉。
注意，以上所有的项目达标一项，奖励一分，一分可兑换成一角钱，作为自己的零花钱用，以上所有的项目没达标一项，扣一分，一分可兑换成一角钱，作为扣除零花钱使用，以上若不兑换成零花钱，达到一定的数额，可以兑换成兴趣班，如舞蹈等，如果表现良好，不需要父母督促，所有的作业都尽力的去完成和项目达标，主动提出问题，可得到适当的额外奖励。
1.保持充足的睡眠和休息;
2.多吃含有维生素和钙的食物;
3.制定一份自己的冬季篮球训练计划;
4.注意劳逸结合，冬天天气干燥，运动时尽量不要大口呼吸冷空气;
5.冬训期间，早晨不要过于剧烈运动，要有适当的热身动作。