企业不给交五险一金是违反法律法规的行为。如果因此被辞职，员工可以在离职之日起一年内，向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。当然，具体的起诉时间还受到多种因素的影响，例如证据的收集和整理、相关部门的处理速度等。
因此，建议员工在离职后尽快咨询专业人士，了解自己的权益和可行的维权途径，以便及时采取行动，保护自己的合法权益。
2022年印花税的申报，有以下七步
1、登录电子税务局，进入“我想纳税”页面，选择纳税申报和缴纳；
2、选择综合申报，找到相关税目合并纳税申报；
3、在税种列表中选择印花税，点击右侧的税源采集；
4、点击新增采集信息；
6、勾选已经保存的印花税税源采集表，点击下一步；
7、系统自动生成印花税申报表，复核申报内容，无误后点击申报即可。
印花税除了可以在互联网上申请纳税申报，还可以到所在地的国家税务大厅申请办理。印花税是一种十分普遍的行为税，只要应纳税所得额是因为个人行为而发生的，那么伴随着有交税的责任。应缴税凭证的出示时间或者领取的时间就是印花税缴税责任的产生时间。以上就是2022年印花税怎么申报相关内容。
印花税缴纳方式
1、单独贴花纸：这类方法，一般可用以应纳税额凭证较少或者贴花纸频次较少的经营者。在凭证正式给出的同时，由纳税人依据凭证上标明的记税金额单独计算应交所得税，选购一定金额的印花税票，黏贴在凭证的合理部位，随后去注销账号；
2、汇贴或扣缴方法：这类方法，一般可用以应纳税所得额比较大或是贴印频次多的经营者；
3、委托代征方法：这一方式主要是依税务局的委托，通过发放或是是办理交税凭证的公司委托征缴印花税税金。
印花税简介
印花税是根据价税合计金额，也就是交易总金额来申请的。印花税指在经济交易的过程中签订并领取的附加印花税票，而且这一发票是具有法律效力的，纳税人要按照规定去交纳的一项税。印花税是包年申请的，每一次申报印花税时，可以不在当日缴纳。
如果企业没有给你交社保，你可以采取以下措施：
1. 与企业沟通：首先，你可以与企业的人力资源部门或负责人沟通，询问为什么你的社保没有交纳，并要求他们立即为你办理社保缴纳手续。
2. 查询社保账户：你可以登录当地社保网站或到社保局查询你的社保账户，确认企业是否已经为你缴纳社保。
3. 向劳动监察部门投诉：如果企业拒不缴纳社保，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们对企业进行调查和处理。
4. 寻求法律援助：如果上述措施无法解决问题，你可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
总之，企业应当为员工缴纳社保，如果企业没有履行这个义务，员工可以通过以上措施维护自己的权益。