公务员调任应符合以下条件：
1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；
2.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历；;
3.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限，专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务；
4.调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度；
5.调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁；
6.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员7
1
6.7万人。
《公务员法》规定：国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
调任和转任的区别：调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任县级领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁，调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化，这是转任与调任最大的区别。
转任在机关内部的范围是没有限制的，既包括在本部门、本单位不同职位的转任，也包括跨地区、跨部门的转任。
转任中如果出现职务升降，应当按照公务员职务升降的有关规定，履行必要的程序。
按照法律来讲公务员身份是针对岗位而言的。
按照公务员法，公务员身份必须同时具备三个条件：
2.公务员登记表，省级以上公务员主管部门审批；
3.行政职务。
因此，由于岗位的调动，身份肯定会发生变化。
但是前提是地方人事部门办理身份异动的前提下才会发生变化，由于现行的参照管理和公务员所享受的政策基本没有区别，很多基层人事部门也不会花大量的精力去办理异动，因此实际情况还要根据所在地方的人事部门来定，不过根据法律，身份是会发生变化。