1.基础要素：包括企业名称。
企业标志，标准字体，专用印刷字体，企业标准用色，企业造型或企业象征图案以及各要素相互之间的规范组合。
2.应用要素：即上述要素经规范组合后，在企业各个领域中的展开运用，既有办公事务用品，建筑及室内外环境，衣着服饰，广告宣传，产品包装，展示陈列，交通工具等等。
企业视觉识别系统是企业识别系统CIS的视觉符号，是企业形象的视觉传递形式，是CIS最有效、最直接的的表达。
企业视觉识别系统将企业的品牌理念与核心价值通过视觉传播形式，有组织有计划地传递给客户、公众及企业员工，从而树立起统一的企业形象。
第一步：根据自己公司的属性，工业企业还是商业企业，同属性企业中工资的基本设计理念，自己的公司中工资的确定不能低于同属性同行业的工资，也不能高出太多；第二步：将公司中的岗位分类，特殊岗、普通岗、特殊岗中分不同的等级，普通岗中又分不同的等级。
按等级确定岗位工资；第三步：将各岗位中的职员按职务高低分开，部门领导，班组组长等等级，按等级确定工资；第四步：按技术等级，例如公司特聘的技工，社会中很难招聘的技术人才应该给予的特殊补助；第五步：综合以上各因素确定，职工的基本工资；第六步：按公司的规章制度，设立绩效工资、工龄工资、劳动保护补助、各类保险费用以及处罚罚款等等项目；第七步：工资制度制定，制作具体操作表格。
1.QQ星儿童成长牛奶是伊利旗下的一款有针对性的高端产品，包装是利乐公司的，在盒子折角的地方都有利乐的标志，印刷图案精美清晰，没有标志或印刷图案不清晰的则是仿冒品；
2.看打印的喷码是不是日期和产地代码，是就是正品，否则为仿冒品；
3.目前市面上该牛奶有12盒250毫升一箱以及15盒190毫升一箱两种包装；