不要说上一个公司的坏话就好。
面试时被问到评价上一家公司可做如下回答：
1.可以说为了寻求更大的发展空间，因为人都想往高处走谁都想有更大的发展空间，如果在过去的公司没有发展空间肯定会跳槽，这个是可以理解的；
2.过去公司的人和物，任何不满尽量不要提出来，尤其是不要说过去公司的坏话，这个问题最能看出来人品和智商；
3.因为距离和工资等原因离职也不要提，要不会让人感觉面试的人不吃苦耐劳并且太专注于得到，而不是自己能够为公司付出；
4.最好的解释是在原来的工作很愉快，但是因为原来的公司在人员框架上在近几年内没有调整的可能，所以想寻求更大的发展接受更多的挑战学习更多的知识。
1、夸幼儿园：幼儿园有良好的口碑、资质，正是我喜欢和需要的。
对幼儿园的办学特色、教育方针也有大致的了解，咱幼儿园比较正规，可以学到东西，提高自己，院内的环境也比较好，所以想来加入，为幼儿园贡献自己的力量；2、夸园长:：园长有多年的从业经验、扩阔的视角和专业的幼教技能；3、夸各位老师：教师具有爱心、负责任，有上进心；在跟面试干交谈时，态度一定要谦和、有理，让面试官感到你是位有上进心和责任心的老师，说说自己的能力和实力。
一、当鞋童不丢人认识社会，是自我成长的需要。
二、工作没有贵贱，只有临时与固定之分。
三、量力而行，不偷不抢，不欺不骗，靠诚实劳动收获，是光荣的事情四、大科学家、大政治家们，工作几十年，都要做具体的工作，如袁隆平下地做农民才做的事，许多大人物深入农家、灾区。
作为一介普通百姓，作鞋童没有可笑的。
职业选择的分析：每一个人都有面临选择的时候，有时候选择并没有对与错，关键是怎么看待。
当然父母这样的想法站在他们的角度其实也并没有错，因为在他们的观念里读书可以改变一切；读书可以高人一等，读书可以做官。
可是现在的社会变了，事实并不是那样的，尤其是80、90后一代读书并没有使她们步入社会就会出人头地的。
从学校踏入社会的那一刻起我们面临困难很多很多，不仅找工作的压力，还有面临父老乡亲们的议论纷纷，这一切都不是我们自己能改变的。
靠诚实劳动收获财富积攒人生经验是光荣的事情。