考试科目一般考试为公共基础和专业知识；根据招聘岗位不同，面试侧重的方向不同，例如流动人口管理方面的岗位，在进行面试时面试题目侧重也在于自己对流动人口的认识以及今后自己工作的态度倾向；笔试部分倒是很少出，一旦出都是专业性极强，所以在考这部分岗位时，有必要先把自己所要报考的岗位专业知识学扎实；技能测试这项考察的也是专业方面的技能，侧重于基础和日常使用，不会太复杂；例如考察计算机软件应用能力，通俗的将就是办公软件的熟练程度考查。