劳动合同签订如下：根据《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经平等自愿，协商合作的原则签订合同，共同遵守合同所列条款。

劳动合同期限：合同期限类型为固定期限合同。

自何时生效，至何时终止。

工作内容与工作量：教师同意根据学校工作需要，担任工作。

工作量为每周5个工作日，教师需按时按质完成教育教学工作任务。

工作条件与劳动保护：教师执行课时及坐班工作制。

在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假可自行安排。

学校提供必要的工作条件和教学用品，建立健全教学管理制度，确保教学工作的正常安全进行。

教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

劳动合同法约束的是用人单位和劳动者之间的关系，教师法规定的是教师的权利和义务。

学校如果需要聘用教师，双方形成的是劳动关系，受劳动合同法的约束，劳动关系必须签订劳动合同。