1.责任心强：责任心是指个人对自己和他人所负责任的认识、情感和信念，是一个人应该具备的基本素养，具有责任心的管理者，才会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。

2.有德有才：一名好的管理者，德才兼备是必须的。

想要做好管理者，需要做到有德有才。

3.团队建设：团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。

组建自己的团队是作为一个管理者必须具备的能力，团队建设不但包括人员的组建，还包括团队成员的发展等等。

4.领导力强：领导力是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。

5.沟通能力强：沟通能力指沟通者所具备的能胜任沟通工作的优良主观条件，是管理者应该具备的一项能力。

沟通需要用心，沟通需要智慧，沟通需要理性，只有沟通才能架起人与人之间的桥梁。