做一名好的招生老师需要有：真诚：态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个招生人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待学生或家长，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。
招生老师是学校的形象，学校素质的体现，是连接学校与社会，与学生或家长的枢纽，因此，招生老师的态度直接影响着学校的招生数量。
自信心：信心是一种力量，首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，要能够看到学校优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对学生或家长。
做个有心人：机遇对每个人来说都是平等的，只要你是有心人，就一定能成为行业的佼佼者。
韧性：招生工作实际是很辛苦的，这就要求招生老师要具有吃苦、坚持不懈的韧性。
1.锻炼并形成良好的身体素质和心理素质健康。
好的身体素质，才能够保持带队时的活力和激情。
而良好的心理素质，能够承受任何外来意识的干扰，坚定自己做一名合格教官的初衷和信念；
2.锻炼出良好的表达能力。
作为教官，表达力更强调在控场的感染力和渲染能力，很多任务都是模拟的场景，这些场景是通过教官表达出来的。
能否让学员身临其境，全身心的投入到活动的各个环节当中，教官的表达起到了举足轻重的作用；
3.锻炼出优秀的控场能力。
一个优秀的教官面对不同的学员时能够表现出不同的带队风格，带队成功与否很大程度上取决于教练的控场情况；
4.培养出优秀的沟通能力。
具有良好的沟通技巧十分重要，教官的工作是激发学员潜在的能力， 能够通过短短的培训让学员终身受益、终身难忘是教官最高境界 。
有以下方法可以做一名师德高尚的幼儿教师:
1.高度的责任感和事业心，幼儿教师肩负着社会的重托，承担培育四有新人的光荣任务。
幼儿年龄小，求知欲旺盛，模仿能力强，可塑性大，教师的一言一行、一举一动都在熏陶、感染着幼儿，对幼儿起着潜移默化的影响，因而幼儿教师的事业心尤为重要。
只有具备事业心，才能对幼儿充满爱心，对工作有高度的责任心，对平凡的幼教事业有着无怨无悔的奉献精神。
因此，事业心是幼儿教师搞好工作的根本保证。
2.过硬的专业知识和业务水平由于幼教工作的特殊性，幼儿教师首先要有合理的知识结构、广泛的兴趣和才能，具有活用和迅速更新知识的能力。
由于幼儿具有强烈的好奇心，他们对周围世界极感兴趣，什么都想知道，有提不完的问题，这就要求教师要有足够、宽广的知识储备，才能深入浅出地教给幼儿正确的科学知识，才能有效地激发他们的求知欲望和兴趣。