1.确立志向；
2.自我评估。
兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准、社会中的自我；
3. 职业生涯机会的评估。
4.职业的选择。
性格与职业、兴趣与职业、特长与职业、内外环境与职业相适应；
5. 职业生涯路线的选择。
我想、我能、我可以往哪一路线发展；
6.设定职业生涯目标。
短期：日、周、月、年；中期：三至五年；长期：五至十年；
7.制定行动计划与目标。
工作、训练、教育、轮岗。
具体的计划与明确的措施，定期检查；
8.评估与回馈。
不断地根据实际情况对职业生涯规划进行评估与修订。
修订的内容：职业的重新选择，职业生涯路线的重新选择，人生目标的修订，实施措施与计划的变更；
9.三定原则:定向、定点、定位。
“志不立，天下无可成之事。
”干什么，何处干，怎么干。
大学生职业生涯规划的重要性，如下：
1.职业规划对于大学生今后的职业发展具有非常重要的意义。
2.为了引导学生形成正确的求职观，配合当前国家解决大学生就业的相关政策，各级学校应该针对现行职业规划实行过程中出现的问题，进行相关的政策体系优化。
3.在高校推行职业规划的主要目的是帮助学生顺利实现就业，为他们的职业生涯指出一条“可持续发展之路”，帮助国家缓解大学毕业生的就业压力，为大学毕业生开辟更广阔的职业前景。
大学生职业生涯规划的重要性：
1.大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响；
2.职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；
3.规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略了然于心，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力；
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