跟随老板的十大理由如下：

1.老板是个能够给员工提供指导，帮助员工发展的人。

2.老板行动目标明确，会给员工信心和精神上的鼓舞。

3.老板敢于给员工犯错误机会，为其剖析问题所在，指出正确方向，使员工快成长起来。

4.老板有良好的生活习惯和业余爱好，能与员工进行有效沟通，使员工劳逸结合。

5.有成功经验的老板，使得员工工作少走弯路。

6.老板懂得舍即是得，把员工利益看做企业生存的根本。

7.老板懂得授权与控制，员工能放开手脚施展才能。

8.公平、公正的老板，会给予员工公平公正的工作环境。

9.心胸宽广的老板，会挖掘员工的潜力，舍得在员工发展前途方面投资。

10.老板不虚伪，表里如一，绝不会背后扎黑刀，值得员工信任。