培训机构较多，推荐如下：
1.尚德机构：是一家中国职业教育机构，致力于提高学员职场竞争力，培训课程和服务范围，从职业资格认证，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员，是尚德机构职业培训的模板；
2.学大教育：服务于中国教育服务领域，是目前国内个性化教育的领导者，已在77个城市开设了408所个性化学习中心，在全国拥有16000多名员工，其中专职教师超过8000名；
3.中公教育：是集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体，是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
下面以2017年排名前十的企业管理培训机构为参考进行介绍前五名：
1.博商管理科学研究院。
课程特色：实战性强。
课堂上老师注重理论与实战相结合，教学会深入落地到学员的企业中，对企业的实际情况进行考察分析，企业主们还可以定期考察一些名企，还有海外交流访问，资源对接沙龙、深度服务落地沙龙等项目。
课程特色：侧重金融、经济、管理的学术研究，教学偏向于国际化。
3.思八达。
课程特色：侧重引导、提升、服务中国中小民营企业，寻找从偶然走向必然之途，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
课程特色：侧重执行力培训、领导力培训、企业战略培训、制度设计、商业模式。
5.聚成企业管理顾问有限公司。
课程特色：在国内率先推出“企业成功王牌学习卡”，首次提出并实现了“企业培训超市”概念，集公开课、企业内训、论坛、MBA学习、网络媒体等为一体。
企业管理培训课程主要包括：团队建设、高效执行力、激励艺术、如何提高领导效能力、领导艺术与管理沟通、班组长管理艺术、团队沟通与协作能力提升、角色认知、员工职业心态、职场商务礼仪与沟通技巧、创新思维、非人力资源经理的人力资源管理、员工职业生涯规划、薪酬管理和长期激励体系建设、目标管理、时间管理、新劳动合同法下的企业人力资源法律风险、房地产企业成本控制与纳税筹划实务、营销礼仪、压力与情绪化管理、从优秀专才走向管理精英、新进员工职业化训练、党政领导干部综合管理能力提升、基层管理者的管理技能、酒店经济效益八大策略、企业职业化形象、品牌塑造与整合营销、品牌营销策略、中小企业融资方法与技巧、人才识别与招聘、如何突破企业管理瓶颈、金牌店长管理技能训练、企业再造与二次创业、中小企业财务风险管理、企业形象与企业文化、传统文化与茶道养生、人性激励与效绩管理、高绩效职业经理人十项管理技能。