1.如果员工接私活对公司造成了大的影响，可以考虑解雇。
2.在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：一.在试用期内被证明不符合录用条件的;二.严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;三.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;四.被依法追究了刑事责任的。
原因：接私活主要还是因为可以多一份收入吧，这可能有两种情况：一.是员工工资福利不够，让他们总想着赚外快。
解决方法：一。
每日记录今天的工作并上交；二.奖金的发放根据工作量而定；三.充实员工的上班时间；四.考虑一下公司本身的薪资福利情况。
发现：对主体而言，是人类对于自我的内在、具体性的自然及其整体的认识或再创造。
人从动物世界的自发状态发展到人类的自觉状态，包涵人类实践行为中具有的发现及创新两大核心能力。
而学人们一旦对固有而习以为常的错误视而不见，进而习非为是的知识或专题，进行有理有据的辩驳或考证所能得出全新的论断，也正是发现这一词的应有之义。
出现：对客体而言，指的是实际事物或者一种现象显露出来，不需要经过研究的过程。
发现的基本释义：
1.第一次看到或知道；
2.找到一个物件；
3.由于对一个目标的研究或经验而找到。
出现的基本释义：显露出来、产生出来。