公考资料分析有以下几种方法：
1.估算法。
估算法是资料分析题当中的速算第一法，在所有计算进行之前必须考虑能否先行估算，所谓估算，是在精度要求并不太高的情况下，进行粗略估值的速算方式，一般在选项相差较大，或者在被比较数据相差较大的情况下使用，进行估算的前提是选项或者待比较的数字相差必须比较大，并且这个差别的大小决定了估算时候的精度要求；
2.直除法。
直除法是指在比较或者计算较复杂分数时，通过直接相除的方式得到商的首位，从而得出正确答案的速算方式，直除法在资料分析的速算当中有非常广泛的用途，并且由于其方式简单而具有极易操作性，所以经常使用；
3.截位法。
截位法是指在精度允许的范围内，将计算过程当中的数字截位，从而得到精度足够的计算结果的速算方式。
在加法或者减法中使用截位法时，直接从左边高位开始相加或者相减，直到得到选项要求精度的答案为止，在乘法或者除法中使用截位法时，为了使所得结果尽可能精确，需要注意截位近似的方向；
4.化同法。
化同法是指在比较两个分数大小时，将这两个分数的分子或分母化为相同或相近，从而达到简化计算的速算方式。
资料分析细分题型主要有三大类：计算类、比较类、综合分析类。
比较类题目通常不需要进行精确计算，或从材料中直观、或根据题目列出式子比较，即可得出答案。
比较累题目需要考察考生快速定为到资料相应位置的能力，和比较数据大小的能力。
计算类题目以增长率计算和比重计算为主，增长率计算和比重计算是资料分析计算问题的两大主要题型。
其中相关的计算公式和速算技巧有很多，考生在复习过程中要注意总结。
此外平均数计算、倍数计算等题型等也时有出现。
1.考生能够熟悉面试流程:一般面试方式为结构化面试，但光靠文字理解，还不能让考生真正理解到底是什么形式，在面试培训班老师会指导通过实践的方式让学生了解整个面试流程；
2.可以了解很多面试技巧:虽然网上有很多面试技巧供参考，不过有些技巧是看了也不一定注意的。
在培训班里老师会更加详细的讲解，除了穿着技巧，还有一些回答问题的思路；
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