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优衣库不满一年有年假吗
时间:2025-06-20 04:37:48
答案

带薪年假是国家法定强制的。

用人单位应当保证符合条件的职工享受带薪年假。

根据《职工带薪年休假条例》(于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行)第二条规定,机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

还有第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

已满10年不满20年的,年休假10天。

已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。

优衣库一面需要着正装吗?谢谢
答案

需要着正装。

任何一家企业,都希望看到面试者具有积极、阳光、正直的形象。

优衣库作为一家日企,其企业文化必然带有日本企业通有的认真严谨、注重细节,面试环节是展现自己认真而专业的关键时刻,而正装可以有效塑造面试者的积极精神面貌,给人以专业印象。

优衣库两个月能辞职吗
答案

法律赋予劳动者自由辞职的权利,故优衣库个月可以辞职。

《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

优衣库:日本服装品牌,由日本迅销公司建立于1963年,当年是一家销售西服的小服装店,现已成为国际知名服装品牌。

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