进入面试分数线的算法是根据考试成绩的总分和面试评分的总分计算出来的，通常是一个加权平均数。例如，一个人的总分是100分，面试总分是50分，那么进入面试的分数线可能是80分（0.7*100+0.3*50）。
这个分数线可能会根据招聘的具体要求和招聘人员的判断而有所变化。
此外，进入面试分数线还可能受到其他因素的影响，例如简历的优劣、经验与技能的匹配度、面试官对候选人的印象等等。
因此，申请人在考试的同时，还要准备好一份令人印象深刻的简历，并在面试中展现自己的专业素养和优秀的个性特质，这样才能提高自己进入面试的机会。
天安人寿的新董事长是任小兵。
天安人寿保险股份有限公司成立于2000年，位于北京市，是一家以从事保险业为主的企业。企业注册资本1450000万人民币，天安人寿保险股份有限公司共对外投资了22家企业，此外企业还拥有行政许可17个。
笔试相差一分，面试是不容易拉分的。作为入围的考生，个人能力相差是不大的，因此，面试成绩也不会有明显的差距，有的还会出现反超，但一般不会差距明显。祝你顺利！